IT

Inspirierende Frauen in Tech

Seit dem 19. Jahrhundert waren Frauen Teil der Technologiebranche, als Ada Lovelace die ersten Rechenalgorithmen schrieb. Seitdem ist viel passiert, da sich die Technologien viel schneller und mit größerer Reichweite entwickeln. Dieser Trend hat eine Plattform für Kreativität und Start-Up-Möglichkeiten geschaffen, durch die viele Unternehmen mit mehreren Millionen Dollar entstanden sind und beeinflusst die Menschen auf der ganzen Welt. Facebook, Eventbrite und Bumble sind einige der vielen Unternehmen, deren Erfolg weiblichen Führungskräften zu verdanken ist. Frauen, die sich nicht nur als Inspiration für das Geschäft erwiesen haben, sondern sich auch als starke Befürworter der Gleichstellung der Geschlechter erwiesen haben.

Whitney Wolfe – Mitbegründer von Tinder, CEO von Bumble

Whitney Wolfe studierte an der Universität International Business, als sie im Alter von 19 Jahren ihre erste unternehmerische Idee entwickelte – eine gemeinnützige Organisation namens „Help Us Project“, die Bambus-Einkaufstaschen verkauft, um den von der BP-Ölkatastrophe betroffenen Gebieten zu helfen. Wolfe war einer der ursprünglichen Mitgründer von Tinder, der Dating-App, die derzeit bei 3 Milliarden US-Dollar bewertet wird. Nachdem sie Tinder im Jahr 2014 verlassen hatte, erstellte sie eine Dating-App, die Frauen stärken. Bumble war aufgrund seiner einzigartigen Herangehensweise an die Menschen ein Erfolg. Gespräche können nur von Frauen initiiert werden, so dass sie den ersten Schritt machen können und mehr Kontrolle darüber haben, mit wem sie interagieren. Bumble wurde von Forbes mit einer Milliarde US-Dollar bewertet, und Wolfe wurde von Business Insider als eine der wichtigsten Frauen unter 30 in der Tech-Branche ausgezeichnet. Letztes Jahr wurde sie auch in der TIME 100 aufgeführt, einer Jahresliste der 100 einflussreichsten Menschen der Welt. Bumble expandierte kürzlich in andere Märkte, indem es ein professionelles Netzwerk namens BumbleBizz und eine App zur Suche von Freunden namens BumbleBFF aufbaute.

Julia Hartz – Mitgründerin und CEO von Eventbrite

Julia Hartz ist Unternehmerin und Investorin und begann ihre Karriere als Entwicklungsleiterin bei MTV. 2006 gründete Hartz mit zwei Mitarbeitern Eventbrite. Eventbrite ist die weltweit größte Veranstaltungstechnologieplattform, ein Multimillionäre Geschäft im Bereich der globalen Ticketing-Technologie. Veranstalter können damit Veranstaltungen bewerben und Tickets online verkaufen. Das Unternehmen beschäftigt mittlerweile mehr als 700 Mitarbeiter in 12 Ländern. Hartz ist eine der anerkanntesten weiblichen Technologieführerinnen, die dafür bekannt ist, Frauen in der Branche zu stärken. Sie wurde von der Fortune Magazine als eine der 40 unter 40 Unternehmensleitern und als eine der mächtigsten Unternehmerinnen aufgeführt. Mit ihrer herausragenden Führungsrolle hat Hartz ein preisgekröntes Unternehmen mit einer hervorragenden Unternehmenskultur und Ergebnissen am Arbeitsplatz geschaffen. Eventbrite gehört zu den Fortune’s 100 Best Workplaces in der U.S. and Glassdoor’s Employee Choice Best Places to Work. Sie ist auch Mitglied des Board of Directors des Four Seasons Hotels und Mitglied des Board of Aufseher der University of California.

Megan Smith – CEO und Gründerin von shift7

Megan Smith absolvierte ein Maschinenbaustudium am Massachusetts Institute of Technology. Sie arbeitete in einer Reihe von Unternehmen, darunter Apple in Tokio und General Magic, wo sie Produktdesign bei Smartphone-Technologien leitete. Smith war über zehn Jahre bei Google, wurde Vizepräsident von Google und leitete den Bereich Business Development. Während ihrer Zeit im Unternehmen initiierte sie die Diversity-Initiative „Women Techmakers“ von Google, die Frauen in der Technologie unterstützt. 2013 verließ sie Google, um Chief Technology Officer und Assistent des Präsidenten des Weißen Hauses unter Barack Obamas Verwaltung zu werden, und wurde die erste Frau in dieser Rolle. Nachdem sie diese Position verlassen hatte, war sie an der Lancierung der Tech Jobs Tour beteiligt, die die Vielfalt im technologischen Sektor fördert. Smith war Mitbegründer des Malala-Fonds und ist Vorstandsmitglied von MIT und Vital Voices. Im Jahr 2018 gründete sie shift7, eine Tech-Forward-Kooperation, die nachhaltige Modelle für das Investieren von Ressourcen, Talent, Technologie und Kapital anwendet, insbesondere in Bereichen mit wenigen Ressourcen, wobei dies Inklusion und Vielfalt gewährleistet.

Ruzwana Bashir – Mitbegründer und CEO von Peek.com

Ruzwana Bashir ging an die Oxford University und absolvierte einen MBA an der Harvard Business School. 2012 gründete sie Peek.com, eine Website, auf der sowohl Reisende als auch Einheimische Aktivitäten an berühmten Reisezielen buchen können. Peek.com wurde von Fast Company als eines der Top 10 der innovativsten Unternehmen der Welt und vom TIME Magazine mit 50 Top-Websites ausgezeichnet. Sie wurde in Forbes 30 unter 30 in Technologie und in Fast Companys Most Creative People aufgeführt. Das Forbes-Magazin hat sie zu einer der Most Promising Women Entrepreneurs sowie zu einer der Most Powerful Women neben Sheryl Sandberg und Marissa Mayer ernannt. Bashir ist dafür bekannt, gegen sexuellen Missbrauch vorzugehen – eine Erfahrung, die sie leider durchlief als sie jünger war, und die sie 2014 in einem Artikel in The Guardian enthüllt hat. Bashir ermutigt die Gemeinden, den Opfern die Unterstützung zu geben, die sie benötigen, um die Täter zur Gerechtigkeit zu bringen.

Sheryl Sandberg – COO von Facebook

Der Absolvent der Harvard Business School und einst Stabschef des Finanzministeriums in der Regierung von Bill Clinton stand auf der Forbes-Liste der Most Powerful Women on the Planet und ist laut Time Magazine einer der Most Influential People in the World. Sandberg ist mehr als 1,6 Milliarden US-Dollar wert und war zuvor Vizepräsident des weltweiten Online-Vertriebs und -Betriebs in Google.org. Seit 2008 ist Sandberg COO von Facebook und leitete die Geschäfte, die von einem Verlust von 56 Millionen US-Dollar bis zu einem Umsatz von 40 Milliarden US-Dollar führten. Sheryls Strategie bestand darin, Facebook als Plattform für Werbung für kleine Unternehmen zu positionieren, was den Umsatz um 57% erhöhte. Sandberg ist der Autor des Bestsellers Lean in, der sich an berufstätige Frauen richtet, die ihnen im Selbstvertrauen helfen und ihre Karriereziele erreichen wollen, sowie an Männer, die zu einer gerechteren Gesellschaft beitragen wollen. Sheryl ist auch Aktivistin im Vorstand von Women for Women International, dem Centre for Global Development und dem V-Day.

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