Inhalt aktualisiert im August 2024

Die Niederlande sind ein pulsierendes Land, das für seine außergewöhnliche Lebensqualität, hervorragende Infrastruktur und einladende Kultur bekannt ist. Von malerischen Kanälen bis hin zu modernster Technologie bieten die Niederlande eine vielfältige und kosmopolitische Atmosphäre, die Fachleute aus der ganzen Welt anzieht.

In diesem Leitfaden erkunden wir, wie es ist, als SAP-Berater in den Niederlanden zu leben und zu arbeiten, und decken dabei alles von Gehältern und Visa bis hin zu Gesundheitsversorgung und Kultur ab.

Inhaltsverzeichnis:

• Arbeitskultur
• Arbeitserlaubnisse und Visa
• Gehälter und Tagessätze
• Steuern und Bezahlung
• Lebenshaltungskosten
• Gesundheitsversorgung
• Transport
• Sprache
• Kultur
• Essen
• Standort

Arbeitskultur

Vertrauen spielt in der niederländischen Kultur und am Arbeitsplatz eine wichtige Rolle. Die Niederländer sind direkt, erwarten Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, sind gelassen und lassen sich nicht so schnell beleidigen. Bei Geschäftstreffen tragen Niederländer normalerweise Anzüge, stellen sich mit ihrem Vor- und Nachnamen vor, tauschen Visitenkarten aus und halten beim Händeschütteln Augenkontakt, was als Zeichen von Ehrlichkeit gilt.

Am Arbeitsplatz hingegen herrscht eine informelle Arbeitskultur, es gibt keine Kleiderordnung und Kollegen können mit Vornamen angesprochen werden. Networking ist ein wichtiger Bestandteil des Geschäftslebens und persönliche Empfehlungen werden bei der Jobsuche sehr ernst genommen.

Arbeitserlaubnisse und Visa

Für SAP-Berater von außerhalb der EU/des EWR, der Schweiz, Kanada, Australien und Neuseeland ist für eine Tätigkeit in den Niederlanden von mehr als drei Monaten eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis erforderlich. Der Antrag auf diese Genehmigungen wird über den Immigration and Naturalisation Service (IND) bearbeitet, entweder durch das einstellende Unternehmen oder den Berater. Detaillierte Informationen und die Überprüfung von Ausnahmeregelungen basierend auf Ihrer Ausbildung oder Berufserfahrung finden Sie auf der IND-Website.

Die Erlangung einer Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger kann für niederländische Unternehmen eine Herausforderung darstellen, da sie nachweisen müssen, dass keine geeigneten Bewerber innerhalb der Niederlande oder der EU verfügbar sind, bevor eine Genehmigung erteilt werden kann. Dieser strenge Prozess führt häufig dazu, dass Unternehmen bevorzugt Kandidaten aus der EU/EWR oder der Schweiz einstellen, die keine Arbeitserlaubnis benötigen.

Als Nicht-EU-Kandidat ist es vorteilhaft, spezialisierte Fähigkeiten oder Erfahrungen hervorzuheben, die Sie von anderen abheben könnten.

Gehälter und Tagessätze

Stundensätze

Der durchschnittliche Stundensatz für SAP-Berater in den Niederlanden liegt typischerweise zwischen 70 € und 100 €. Berater mit speziellen Fachkenntnissen, insbesondere in stark nachgefragten Bereichen wie SAP Business Warehouse (SAP BW), können Stundensätze von bis zu 122 € verlangen. Einsteiger-Berater können mit niedrigeren Sätzen rechnen, die zwischen 44 € und 51,50 € pro Stunde beginnen.

Jahresgehälter

Auf Jahresbasis liegen die Gehälter für SAP-Berater in der Regel zwischen 54.897 € und 81.000 €, abhängig von der Erfahrung und Spezialisierung des Einzelnen. Berater mit 10 bis 19 Jahren Erfahrung befinden sich häufig am oberen Ende dieses Spektrums und verdienen mehr als 69.000 € pro Jahr. Die Spezialisierung auf Nischen-SAP-Module kann das Verdienstpotenzial weiter steigern, wobei einige Rollen eine bis zu 38 % höhere Vergütung im Vergleich zu allgemeineren SAP-Positionen bieten.

Vertragsdauer

SAP-Beratungsverträge in den Niederlanden haben in der Regel eine Laufzeit von drei bis sechs Monaten. Es ist jedoch üblich, dass diese Verträge verlängert werden, wobei viele Berater bis zu zwei Jahre oder länger an Projekten arbeiten. Festanstellungen sind ebenfalls verfügbar, insbesondere bei etablierten Unternehmen, die langfristige SAP-Operationen und Kontinuität priorisieren.

Marktnachfrage

Die starke Nachfrage nach SAP-Beratern in den Niederlanden wird durch die robuste Wirtschaft des Landes und die Präsenz zahlreicher multinationaler Unternehmen angetrieben. Diese Nachfrage trägt dazu bei, wettbewerbsfähige Tagessätze aufrechtzuerhalten, insbesondere für Berater mit Nischenkompetenzen oder umfangreicher Erfahrung. Der anhaltende Bedarf an digitaler Transformation und spezialisiertem SAP-Know-how stellt sicher, dass Berater mit den richtigen Qualifikationen und Erfahrungen in diesem Markt gut entlohnt werden.

Steuern und Bezahlung

Wenn Sie in den Niederlanden als SAP-Berater arbeiten, benötigen Sie eine BSN (Bürgerdienstnummer). Diese Nummer ist für Steuerzwecke erforderlich und ermöglicht es Ihrem Arbeitgeber, die notwendigen Pflichtbeiträge in Ihrem Namen zu leisten.

Wie Sie eine BSN erhalten

Um eine BSN zu erhalten, müssen Sie sich bei der örtlichen Gemeinde (Gemeente) anmelden, in der Sie wohnen werden. Dieser Prozess erfordert in der Regel einen Termin im Gemeindeamt, bei dem Sie die erforderlichen Ausweisdokumente (wie z. B. Ihren Reisepass), einen Adressnachweis und möglicherweise Ihren Arbeitsvertrag vorlegen müssen. Nach der Registrierung erhalten Sie Ihre BSN, die Sie benötigen, um ein Bankkonto zu eröffnen und Zugang zur Gesundheitsversorgung in den Niederlanden zu erhalten.

Steuersätze

Das niederländische Steuersystem umfasst Steuersätze von 36 % bis 52 %, abhängig vom Einkommen. Als SAP-Berater könnten Sie jedoch für die 30 %-Regelung infrage kommen – eine erhebliche Steuererleichterung für hochqualifizierte Migranten. Diese Regelung ermöglicht es Ihnen, 30 % Ihres Bruttoeinkommens steuerfrei zu erhalten, was Ihre Gesamtsteuerlast effektiv senkt. Die Berechtigung hängt von Ihrem Gehaltsniveau und der Aufenthaltsdauer ab.

Vorteile der 30 %-Regelung

Durch die 30 %-Regelung sinkt Ihr effektiver Steuersatz auf etwa 36 %, was einen erheblichen finanziellen Vorteil für SAP-Berater darstellt, die in die Niederlande ziehen. Um sich zu qualifizieren, muss Ihr Bruttojahresgehalt die Mindestschwelle der niederländischen Regierung erreichen, die derzeit bei 41.954 € liegt (oder 31.891 € für Personen unter 30 Jahren mit einem Master-Abschluss). Die Regelung kann bis zu fünf Jahre lang angewendet werden und kann auch spezifische Erstattungen wie internationale Schulgebühren abdecken, wodurch die Umzugskosten reduziert werden.

Bezahlung

Die Gehaltszahlungen in den Niederlanden sind in der Regel unkompliziert, wobei die Gehälter meist monatlich direkt auf Ihr Bankkonto überwiesen werden. Stellen Sie sicher, dass Sie ein niederländisches Bankkonto eingerichtet haben, um reibungslosere Transaktionen zu gewährleisten und möglicherweise zusätzliche Bankgebühren im Zusammenhang mit internationalen Überweisungen zu vermeiden.

Lebenshaltungskosten

Im Durchschnitt sind die Lebenshaltungskosten, einschließlich Miete, in den Niederlanden etwa 4-5 % höher als im Vereinigten Königreich. Dieser leichte Anstieg ist auf höhere Preise für Lebensmittel, Restaurantbesuche und einige andere Konsumgüter in den Niederlanden zurückzuführen, wird jedoch durch niedrigere Wohn- und Transportkosten in bestimmten Gebieten etwas ausgeglichen.

Wohnraum in großen niederländischen Städten wie Amsterdam, Rotterdam und Den Haag ist besonders teuer, wobei die Mieten im Durchschnitt etwa 7-14 % höher sind als im Vereinigten Königreich. Beispielsweise könnte eine Ein-Zimmer-Wohnung im Stadtzentrum von Amsterdam zwischen 1.200 € und 2.000 € pro Monat kosten, was vergleichbar mit, oder etwas höher als, ähnliche Unterkünfte in London ist. Außerhalb der großen Stadtzentren sind die Mietkosten in den Niederlanden jedoch tendenziell erschwinglicher.

Die Lebensmittelpreise in den Niederlanden können 6-20 % höher sein als im Vereinigten Königreich, wobei insbesondere bei Hühnchen, Käse und frischen Produkten ein Anstieg zu verzeichnen ist. Essen gehen ist ebenfalls etwas teurer, insbesondere Fast Food. Allerdings sind die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel in den Niederlanden im Allgemeinen niedriger, und viele Einwohner nutzen Fahrräder oder den öffentlichen Nahverkehr anstelle eines Autos, was einige dieser höheren Ausgaben ausgleichen kann.

Trotz der höheren Kosten bieten die Niederlande eine hohe Lebensqualität mit hervorragender Gesundheitsversorgung, guten öffentlichen Dienstleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Für SAP-Berater, die in der Regel überdurchschnittliche Gehälter verdienen, tragen diese Faktoren zu einem komfortablen Lebensstil in den Niederlanden bei.

Um die Kosten effektiv zu verwalten, entscheiden sich viele Fachkräfte dafür, in kleineren Städten oder Vororten in der Nähe von großen Knotenpunkten zu leben. Städte wie Haarlem, Utrecht oder Amersfoort bieten erschwinglichere Wohnmöglichkeiten und gleichzeitig eine gute Anbindung an die Geschäftszentren in Amsterdam und anderen Großstädten.

Gesundheitsversorgung

Das Gesundheitssystem in den Niederlanden gilt als eines der besten der Welt. Die Krankenversicherung ist obligatorisch und wird vom Gehalt abgezogen. Es gibt verschiedene Versicherungsstufen, wobei die Grundversicherung Arztbesuche, Behandlungen, Medikamente und Mutterschaft abdeckt. Wenn ein SAP-Berater eine Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC) besitzt, ist er bei einem vorübergehenden Aufenthalt versichert. Ist der Aufenthalt nicht vorübergehend, muss er nach Erhalt der Aufenthaltserlaubnis eine niederländische Krankenversicherung abschließen.

Transport

Amsterdam ist berühmt für seine Fahrradkultur, denn hier gibt es mehr Fahrräder als Einwohner. Rund 63 % der Menschen fahren täglich mit dem Fahrrad, dank des ausgedehnten Netzes spezieller Radwege.

Über das Radfahren hinaus verfügt die Niederlande über ein effizientes öffentliches Verkehrssystem. Züge verbinden Städte und ländliche Gebiete nahtlos, und größere Städte wie Amsterdam, Rotterdam und Den Haag haben gut ausgebaute Straßenbahn-, Bus- und U-Bahn-Systeme. Dieses starke öffentliche Verkehrsnetz macht den Besitz eines Autos oft überflüssig, insbesondere in städtischen Gebieten.

Sprache in den Niederlanden

Niederländisch ist die Amtssprache in den Niederlanden, aber Englisch wird weit verbreitet gesprochen, besonders in Geschäfts- und städtischen Gebieten. Die Niederlande gehören regelmäßig zu den Ländern mit den besten Englischkenntnissen unter Nicht-Muttersprachlern, was es Nicht-Niederländischsprachigen erleichtert, den Alltag und die Arbeit zu bewältigen.

Obwohl das Erlernen der niederländischen Sprache nicht unbedingt erforderlich ist, insbesondere für diejenigen, die in internationalen Umgebungen arbeiten, kann es hilfreich sein, grundlegende niederländische Redewendungen in sozialen Situationen zu kennen und sich besser in die lokale Kultur zu integrieren. Viele Expats stellen fest, dass selbst ein minimales Verständnis von Niederländisch ihre Erfahrung bereichert und hilft, Verbindungen zu Einheimischen aufzubauen.

Für Interessierte stehen zahlreiche Sprachkurse zur Verfügung, sowohl online als auch vor Ort.

Kultur

Die Niederlande sind ein demokratisches Land, bekannt für ihre Toleranz und liberalen Ideen. Obwohl die Städte kosmopolitisch sind, haben sie ihren niederländischen Charme bewahrt und vermitteln das Gefühl, in einer Kleinstadt zu sein, in der jeder jeden zu kennen scheint. Es ist ein internationales Land, in dem Menschen verschiedener Nationalitäten in denselben Gebieten zusammenleben. Jedes Viertel hat normalerweise seinen eigenen Markt, der beste Ort, um frische saisonale Produkte und Blumen zu kaufen. Die beliebteste Sportart in den Niederlanden ist Fußball, gefolgt von Feldhockey und Volleyball. Da das Land flach ist, ist Radfahren auch als Freizeitbeschäftigung sehr beliebt.

Essen

Die Niederländer sind bekannt für Gouda- und Emmentalerkäse, köstliche gefüllte Kuchen und großartigen Kaffee. Neben ihrer traditionellen Küche gibt es auch eine große Auswahl an internationaler Küche und Restaurants mit Michelin-Sternen. Craft-Bier ist sehr beliebt, und im ganzen Land entstehen neue Brauereien. Zwei der größten Bierunternehmen, Amstel und Heineken, haben ebenfalls ihren Sitz hier.

Standort: Welche Stadt ist die beste für mich?

Die großen Drehkreuze für SAP-Verträge in den Niederlanden sind Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven und Den Haag. Diese mittelgroßen Städte haben alle weniger als eine Million Einwohner, bieten jedoch eine lebendige und sehr internationale Atmosphäre.

Amsterdam ist bekannt für seine hervorragende Infrastruktur und eines der charmantesten Stadtzentren Europas, das zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört. Es bietet eine große Vielfalt an Freizeit- und Unterhaltungsmöglichkeiten, von Museen und malerischen Spaziergängen bis hin zu einem lebhaften Nachtleben mit zahlreichen Restaurants und Bars.

Eindhoven hat sich zu einem Zentrum für Technologie und Design entwickelt und ist auch bei Start-ups sehr beliebt. Die Stadt trägt den Spitznamen „Lichtstad“ aufgrund der Präsenz des Elektronikkonzerns Philips. Sie ist auch eine Universitätsstadt mit entspannter Atmosphäre und einer lebendigen sozialen Szene.

Rotterdam ist der größte Hafen Europas und eine moderne Stadt mit einzigartiger experimenteller Architektur. Sie liegt 30 Minuten vom Hoek van Holland entfernt, wo Einheimische gerne an den Strand gehen und von wo aus man auch eine Fähre nach England nehmen kann. Die Stadt ist lebendig und modern und berühmt für ihre Kunst- und Food-Festivals.

Den Haag ist der Sitz der nationalen Regierung und beherbergt viele EU-Institutionen, multinationale Unternehmen und mehr als 150 internationale Organisationen. Es ist eine wohlhabende, konservative Stadt mit einer ausgeprägten internationalen Atmosphäre. Außerdem ist sie sehr malerisch, mit einer schönen Küste, vielen Grünflächen und einigen Nationalparks in der Nähe.

Abschließende Gedanken

Die Niederlande sind ein hoch organisiertes Land mit ausgezeichneter Infrastruktur, niedriger Kriminalitätsrate, einem hervorragenden Bildungssystem und einer sehr kosmopolitischen Kultur, die für ihren guten Lebensstil, Sauberkeit, Offenheit und Gleichberechtigung bekannt ist. Als SAP-Berater finden Sie in den Niederlanden zahlreiche Jobmöglichkeiten, und dank des günstigen Steuersystems, der mehrsprachigen Bevölkerung und der hohen Lebensqualität lohnt es sich auf jeden Fall, in diesem schönen Land zu arbeiten und zu leben.

Sind Sie bereit, Ihre SAP-Karriere in den Niederlanden zu starten? Entdecken Sie die neuesten SAP-Jobs in der Region.