Arbeiten als SAP-Berater im Nahen Osten

Der Nahe Osten, der verschiedene asiatische und afrikanische Länder von Ägypten bis Iran umfasst, bietet viele Möglichkeiten für SAP-Profis. In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf die Länder des Nahen Ostens mit den besten Aussichten für SAP, die hauptsächlich in den arabischen Nationen wie den VAE, Saudi-Arabien, Katar, Ägypten und Kuwait zu finden sind.
SAP-Berater profitieren von zahlreichen Vorteilen bei der Arbeit im Nahen Osten, darunter die verlockende Kombination aus hohem Einkommen und null Einkommensteuer, das Eintauchen in eine neue Kultur und natürlich ein angenehmes Klima.
Springe zu einem Thema:
- SAP-Möglichkeiten im Nahen Osten
- SAP-Tagessätze und Gehälter im Nahen Osten
- Einkommensteuern im Nahen Osten
- Visum für die Arbeit im Nahen Osten
- 5 wichtige Überlegungen für das Leben im Nahen Osten
- Lust auf einen Umzug?
SAP-Möglichkeiten im Nahen Osten
Im Nahen Osten gibt es eine Vielzahl von Branchen, die nach SAP-Fachleuten suchen, obwohl das Erfahrungsniveau variiert. SAP-Projekte in dieser Region erfordern in der Regel spezialisierte Fähigkeiten, wobei die idealen Kandidaten mit den neuesten SAP-Entwicklungen vertraut sein sollten, die möglicherweise noch nicht im lokalen Talentpool verfügbar sind. Unsere Kunden in dieser Region drängen konsequent darauf, die neuesten Technologien zu übernehmen, daher müssen Berater stets auf dem neuesten Stand bleiben. Infolgedessen sind Auftragnehmer mit weltweiter Erfahrung im Nahen Osten sehr begehrt, da sie die neuesten Praktiken und Technologien aus aller Welt einbringen können.
Junior-Rollen werden tendenziell lokal oder über benachbarte Länder aufgrund von Kostenüberlegungen besetzt. Während die Kosten ein bedeutender Faktor sind, gibt es auch weitere Vorteile für Unternehmen, lokale Talente für diese Rollen zu rekrutieren. SAP-Berater mit regionaler Erfahrung können sich schneller ins Unternehmen integrieren, da sie die kulturellen Unterschiede, Projektumgebungen und Arbeitsdynamiken der Region verstehen. Daher kann regionale Erfahrung sehr vorteilhaft sein, um eine SAP-Position im Nahen Osten zu sichern.
Alle diese Rollen, ob Junior oder Senior, können befristet oder unbefristet sein, und die Tagessätze sind vergleichbar mit denen im Vereinigten Königreich. Verträge können auch Reisen und Unterkunft erfordern, die vom Kunden bereitgestellt und organisiert werden können. Die Bedingungen bezüglich Unterkunft, Flügen und Ausgaben können jedoch variieren.
SAP-Tagessätze und Gehälter im Nahen Osten
Die Vergütung für SAP-Rollen im Nahen Osten variiert je nach Erfahrung, Hierarchieebene und Fachwissen. Die Festgehaltspakete in der Region sind in der Regel lukrativ, aber der wahre Reiz liegt in dem umfassenden Leistungspaket, das mit diesen Positionen verbunden ist. Solche Vorteile können Unterkunft, Fahrzeugbereitstellung, Bildungszulagen für Angehörige, Boni, Visa für den Berater und seine Familie sowie Krankenversicherung umfassen. Die angebotenen Vorteile hängen vom einstellenden Unternehmen ab.
Einkommensteuern
Viele Länder im Nahen Osten erheben keine persönliche Einkommenssteuer, wie zum Beispiel die VAE, Saudi-Arabien, Katar, Kuwait und Oman, die auch einige der beliebtesten Ziele für SAP-Berater sind. In Ägypten sind Berater verpflichtet, Steuern zu zahlen, nachdem sie sich dort für ein halbes Jahr (183 Tage) innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums aufgehalten haben. Es ist ebenfalls erwähnenswert, dass Berater möglicherweise weiterhin Steuern in ihrem Herkunftsland zahlen müssen. Daher ist es wichtig, im Voraus Recherchen anzustellen, um alle steuerlichen Auswirkungen zu verstehen.
Ein Visum für die Arbeit im Nahen Osten erhalten
Die Regeln zur Erlangung eines Visums variieren je nach Land, in dem Sie arbeiten möchten. In der Regel wird erwartet, dass Sie ein Unternehmen als Sponsor für Ihr Visum haben. Sie können auch über eine Partneragentur für Visa-Angelegenheiten arbeiten. In einigen Ländern, wie den VAE und Saudi-Arabien, sind die Visa gültig, solange Sie für das Unternehmen arbeiten, das Sie gesponsert hat. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, mit Erlaubnis Ihres Sponsors woanders zu arbeiten. Wer SAP-Rollen in Ägypten in Betracht zieht, kann entweder vor Ort oder aus dem Ausland ein Aufenthalts- und Arbeitsvisum beantragen.
Kunden bevorzugen oft Kandidaten aus dem Golf-Kooperationsrat (GCC), um den Visaprozess zu vereinfachen. Dennoch liegt, wie oben erwähnt, die Priorität dieser Unternehmen in der Regel darauf, die beste Person für die jeweilige Position zu finden, insbesondere für leitende und spezialisierte Rollen. Expertise und Erfahrung sind die wichtigsten Faktoren für potenzielle Kandidaten.
5 Wichtige Überlegungen für das Leben im Nahen Osten
-
Sprache
In vielen Regionen, wie beispielsweise in Dubai, wo Englisch von der Mehrheit der Bewohner gesprochen wird, werden Englischsprecher im Alltag keine großen Probleme haben. Englisch ist auch eine Hauptsprache für viele Unternehmen in der Region, insbesondere für solche mit westlichen Einflüssen. Modernes Arabisch ist die Hauptsprache in allen diesen Ländern, obwohl es innerhalb der Region eine große Vielfalt gibt. Daher kann es nützlich sein, die Grundlagen weiterer Sprachen zu lernen, wie Hebräisch, Kurdisch, Persisch und Türkisch, unter vielen anderen. Natürlich hängt der Nutzen, diese Sprachen zu lernen, davon ab, in welchem Land Sie leben werden. Im Allgemeinen werden Sie mit Englisch gut zurechtkommen, aber die Einheimischen werden es zu schätzen wissen, wenn Sie sich bemühen, ihre Sprachen zu sprechen.
-
Standort
Der Nahe Osten ist reich an antiker Geschichte und atemberaubenden Orten, was ihn zu einer idealen Basis für Abenteuer und Sightseeing macht. Von Petra in Jordanien bis zum Großen Basar in Istanbul, von den Großen Pyramiden von Gizeh bis zur pulsierenden Schönheit Dubais gibt es immer etwas Neues zu entdecken.
Nicht nur können Sie den Rest des Nahen Ostens erkunden, sondern Sie sind auch viel näher an anderen exotischen Orten, wie dem Rest Asiens und Afrikas. Sie können noch mehr von der Welt sehen, ohne die langen Reisezeiten, die wir im Westen haben.
-
Kultur
Im Nahen Osten gibt es eine große Mischung aus Kulturen und Religionen, insbesondere in den großen Städten. Es ist ein großartiger Ort, um viele Kulturen an einem Ort zu erleben. Dies hat auch zu einer vielfältigen Esskultur geführt, bei der die Küche des Nahen Ostens mit kräftigen Aromen und aromatischen Gewürzen aufwartet. Von Kebabs und Mezze-Platten bis hin zu Baklava und Kunafa – Sie werden verwöhnt! Erkunden Sie die lokalen Märkte (Souks), um frische Zutaten zu entdecken und Ihre Lieblingsgerichte zu Hause nachzukochen!
Apropos Märkte: Die größeren Städte sind wichtige Einkaufs- und Kulturzentren, die viele der großen Marken bieten, die man auch in der westlichen Zivilisation sieht, ergänzt durch lokale Marken. Es gibt auch Restaurants, Bars, Nachtclubs und Unterhaltungsmöglichkeiten, um die Besucher zu beschäftigen. Wenn Sie sich fragen, wie es mit Alkohol im Nahen Osten aussieht: Einige dieser Länder haben strikte Verbote für Alkoholkonsum, während andere lockerere Regeln haben. Es ist am besten, dies je nach Standort zu überprüfen, da die Regeln sogar je nach Stadt variieren können.
-
Klima
Es wird Sie nicht überraschen, dass das Klima im Nahen Osten tendenziell entweder heiß oder, je nach Jahreszeit, sehr heiß ist. In den Sommermonaten in Dubai ist es üblich, tagsüber selten nach draußen zu gehen, wenn die Temperaturen bis in die hohen 40er Grad steigen können. Selbst die Wassertemperatur liegt in den heißesten Monaten bei durchschnittlich 33 Grad. Andere Länder, wie die VAE oder Jemen, haben niedrigere Temperaturen, bleiben aber das ganze Jahr über angenehm sonnig.
-
Lebenshaltungskosten
Die Lebenshaltungskosten im Nahen Osten sind tendenziell niedriger als in anderen Teilen der Welt. Nur eine Stadt im Nahen Osten, Tel Aviv, befindet sich unter den 50 teuersten Städten der Welt, auf Platz 48. Zum Vergleich: London liegt auf Platz 16 und ist etwa 30 % teurer. In Kombination mit hohen Gehältern und fehlender persönlicher Einkommenssteuer können Sie erwarten, im Nahen Osten komfortabel zu leben.
Haben Sie Lust auf einen Umzug?
Angesichts der Vielzahl von Vorteilen ist es kein Wunder, dass die Arbeit als SAP-Berater im Nahen Osten eine enorme Anziehungskraft besitzt. Die Möglichkeit, eine neue Kultur zu erleben, von günstigen Klimabedingungen zu profitieren, wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Pakete zu genießen sowie wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln, machen den Nahen Osten zu einem reizvollen Ziel für alle, die nach erfüllenden SAP-Rollen suchen. Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote und beginnen Sie eine transformative Reise im Nahen Osten.
Über den Autor
Whitehall ist die führende spezialisierte SAP-Rekrutierungsagentur in der MENA-Region. Wir haben ein umfangreiches Netzwerk von SAP-Talenten aufgebaut, das auf direkten Beziehungen und persönlichen Empfehlungen basiert. Daher sind wir unter den erfahrensten Kandidaten auf dem Markt bekannt und respektiert.