Whitehall für den People’s Platform Award für herausragende Unternehmenskultur ausgewählt

Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass Whitehall den People’s Platform Award 2023 erhalten hat. Diese Auszeichnung spiegelt unser Engagement für unser Team, unsere Unternehmenskultur und das einzigartige Arbeitsumfeld wider, das wir geschaffen haben.
Feiern unseres außergewöhnlichen Teams
Der People’s Platform Award zeichnet Organisationen aus, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Aber es ist nicht nur ein Zeichen der Anerkennung; es ist eine Bestätigung unseres kontinuierlichen Engagements für eine inklusive und engagierte Kultur. Unter den mehr als 10.000 bewerteten Unternehmen sticht Whitehall als eines der wenigen siegreichen Unternehmen hervor und ist eine immense Quelle des Stolzes.
Den People’s Platform Award gewonnen zu haben und als eines der besten Rekrutierungsunternehmen hervorgehoben zu werden, das sich wirklich damit rühmt, an vorderster Front der Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterinnovation zu stehen, ist eine große Leistung. Ich bin wirklich stolz auf Whitehall für diesen Gewinn.
Whitehall unterscheidet sich von der überwältigenden Mehrheit der Rekrutierungsunternehmen. Unser Wachstum basiert auf Teamarbeit, die dann ein gesundes und florierendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter schafft. Jedes Teammitglied profitiert vom Wissen, der Kapazität und dem Beitrag der anderen um sie herum, was dann unbestreitbare Teamarbeit schafft und weiterhin in unsere großartige Kultur bei Whitehall einfließt.
Ich denke, es ist einfach für Unternehmen zu sagen, dass sie eine „Familie“ sind, aber hier bei Whitehall habe ich das Gefühl, dass jeder hier weiß, dass egal wie sehr wir wachsen oder wie viele neue Leute zu uns kommen mögen … jeder einzelne von ihnen genauso wichtig ist wie jeder andere. Whitehall ist ein glückliches, positives und florierendes Umfeld voller Gleichgesinnter, sodass diese Auszeichnung noch einmal zeigt, wie großartig es ist, bei Whitehall zu arbeiten.
Tia Ward | HR Manager
Was ist der People’s Platform Award & Wie wurde Whitehall ausgewählt?
Der People’s Platform Award verwendet einen sorgfältigen Bewertungsprozess, der Tausende von Unternehmen prüft und deren aktuelle und zukünftige Mitarbeiterinitiativen, Ergebnisse und Engagements hervorhebt. Die Bewertung erfolgt über ein umfassendes, anonymes Umfragesystem, das darauf ausgelegt ist, Vorurteile zu vermeiden und die authentischen Empfindungen der Mitarbeiter gegenüber ihrem Arbeitsplatz zu erfassen.
Die Eingaben von über 60.000 Mitarbeitern wurden mittels geschlossener und offener Antworten analysiert, um zu verstehen, wie Mitarbeiter ihr Unternehmen wirklich sehen. Eine Sentiment-Analyse wurde durchgeführt, um die emotionale Wirkung von Schlüsselwörtern in den Antworten der Mitarbeiter zu berücksichtigen und ein vollständiges Bild des Arbeitsklimas zu bieten.
Diese Auszeichnung bezeugt unser Engagement, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter nicht nur berücksichtigt, sondern priorisiert werden, und ihre Zufriedenheit im Mittelpunkt steht. Sie ermutigt uns, weiterhin innovative Wege zu finden, um unsere Arbeitsplatzkultur noch lohnender und ansprechender für unser Team zu gestalten.
Ausblick
Während wir weiterhin die Personal- und Executive-Search-Branche anführen, geht unser herzlicher Dank an unsere engagierten Teammitglieder. Ihr Engagement für unsere Vision ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Unser Dank gilt auch unseren Partnern und Kunden, die uns ihr Vertrauen für ihre Rekrutierungsbedürfnisse schenken und unsere Reise unterstützen.
In Zukunft geloben wir, unsere menschenzentrierte Kultur weiter aufrechtzuerhalten, unsere Werte zu stärken und die Grenzen in der Rekrutierungsbranche weiter zu verschieben. Inspiriert durch den People’s Platform Award sind wir entschlossen, Whitehall zu einem Ort zu machen, an dem Mitarbeiter wirklich aufblühen können.
Über den Autor
Whitehall ist die führende SAP-Rekrutierungsagentur, die sich darauf spezialisiert hat, hochqualifizierte Spezialisten mit einigen der weltweit renommiertesten und respektiertesten Marken zu verbinden.