Beschleunigung der digitalen Transformation durch schnelle SAP S/4 Talentakquise

Wie Whitehall SAP-Experten für das digitale Upgrade eines globalen Herstellers im Wert von £1 Mio. in den USA und Europa bereitstellte
Hintergrund
Dieser globale Hersteller hat in seiner 135-jährigen Geschichte einen Ruf für modernstes Design und bahnbrechende Technologien in Europa und den USA aufgebaut. Ihre Produkte werden von über 100 Streitkräften weltweit genutzt, und sie bieten eine umfassende 360-Grad-Wartungsabdeckung sowie zusätzliche Dienstleistungen für ihre Kunden an.
Engagementszeitraum:
2023 – heute
Relevanz:
SAP S/4-Upgrade in den USA und Europa
Vertragswert:
£1 Mio.+
Herausforderung
Für ihre digitale Transformations- und Upgrade-Initiative benötigte der Hersteller einen Partner mit umfangreicher SAP-Expertise, der die benötigten Schlüsselressourcen extrem schnell bereitstellen konnte, um die engen Zeitvorgaben einzuhalten.
Da das Projekt in den USA durchgeführt wurde, musste der Rekrutierungspartner in der Lage sein, innerhalb dieses streng regulierten Marktes zu arbeiten und strenge Onboarding- und Governance-Anforderungen zu erfüllen. Mit fast 20 Jahren SAP-Expertise und einem engagierten US-Team war Whitehall die ideale Wahl.
Wir wurden exklusiv beauftragt, mehrere permanente und befristete Einstellungen vorzunehmen.
Lösung
Um ihre strengen Anforderungen präzise zu erfüllen, implementierten wir einen zentralen Ansprechpartner und bauten enge Beziehungen sowohl zum internen Talentteam als auch zu den SAP-Stakeholdern des Unternehmens auf.
Dadurch konnten wir die einzigartigen Fähigkeiten und das Fachwissen, die für jede Rolle erforderlich waren, genau verstehen und unser spezialisiertes Netzwerk nutzen, um die besten Talente auf dem Markt zu finden, ohne Zeit mit irrelevanten Suchen zu verschwenden.
Wir konnten Kandidaten mit der erforderlichen spezialisierten S/4-Erfahrung und dem Verständnis identifizieren, die sowohl vor Ort als auch in hybriden Rollen arbeiten konnten.
Ergebnis
Innerhalb von 7 Monaten gelang es Whitehall, alle beauftragten Einstellungen budgetgerecht und vor dem Zeitplan abzuschließen, einschließlich der folgenden Qualifikationen:
- SAP Datenmigration
- SAP Datenprojektmanager
- SAP QM
- SAP BTP
- SAP QM Geschäftsprozessverantwortlicher
- Change Lead für SAP
- Talent Training Developer
- Windchill Solution Architect
Wir konnten außerdem jedes Teammitglied vollständig onboarden, fast zwei Monate vor dem Zeitplan.
Whitehall Resources ist eine globale SAP-Rekrutierungsagentur. Dank unseres umfangreichen Netzwerks erfahrener SAP-Kandidaten können wir Ihnen die spezialisierten Fachkräfte vermitteln, die Sie zur Unterstützung Ihrer SAP-Projekte benötigen. Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen.