Unternehmen

Eine nachhaltige Vision für unsere Zukunft: Kohlenstoffneutralität

Whitehall, ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Rekrutierung, ist stolz auf sein unerschütterliches Streben nach Exzellenz und einen ergebnisorientierten Ansatz. Heute freuen wir uns, einen weiteren Eckpfeiler unseres Engagements hervorzuheben – unsere unerschütterliche Verpflichtung zur Nachhaltigkeit und Kohlenstoffneutralität.

Whitehall erfüllt stolz die Kriterien einer Kohlenstoffneutralen Organisation gemäß dem PAS 2060 Standard. Dieser international anerkannte Standard zur Kohlenstoffneutralität stammt vom British Standards Institute (BSI). Zum ersten Mal haben wir den CO2-Fußabdruck unserer Organisation vom 1. Juni 2021 bis 31. Mai 2022 berechnet. Diese erste Messung dient als Basislinie für unseren Kohlenstofffußabdruck, gegen die wir unsere zukünftigen Reduzierungen messen werden.

Unsere Einhaltung des PAS 2060 Standards umfasst die Bereiche Scope 1 & 2 sowie ausgewählte Scope 3 Emissionen. Die Kriterien entsprechen dem Betriebssteuerungsprinzip, das im 2014 WRI GHG Protocol – Corporate Accounting Standard definiert ist.

Das Verständnis unseres Basisfußabdrucks bildet das Rückgrat unseres Kohlenstoffreduktionsplans, der darauf abzielt, unseren Fußabdruck schrittweise und kontinuierlich zu minimieren.

Wir verpflichten uns, unseren Fußabdruck im kommenden 12-Monats-Zeitraum zu verringern, mit einer unerschütterlichen Verpflichtung zur jährlichen Neumessung unseres Kohlenstofffußabdrucks und kontinuierlicher Reduzierung.

Während wir am Anfang unserer Kohlenstoffmessung stehen, haben wir 100 % unseres Basisfußabdrucks des ersten Jahres durch ein renommiertes Kohlenstoffausgleichsprogramm ausgeglichen, gemäß den Richtlinien des PAS 2060 Standards. Obwohl unser primärer Fokus in den kommenden Jahren auf der Reduzierung des Kohlenstofffußabdrucks liegt, werden wir weiterhin verbleibende Emissionen ausgleichen. Wir erkennen an, dass unsere Bemühungen zur Kohlenstoffreduzierung eine größere Umweltbedeutung haben und geringere Risiken mit sich bringen als das Ausgleichen.

Unser Kohlenstoffreduktionsplan ist vielschichtig und integriert sowohl kurzfristige als auch langfristige Strategien. Wir fördern aktiv umweltfreundliches Pendeln unter unseren Mitarbeitern und planen, unsere Unternehmensflotte bis 2030 auf Elektrofahrzeuge umzustellen. Wir fördern auch eine klimabewusste Kultur innerhalb unserer Belegschaft und unseres Lieferantennetzwerks. Zur Unterstützung unserer Nachhaltigkeitsagenda haben wir „grüne Champions“ unter unseren Mitarbeitern benannt und arbeiten mit Lieferanten zusammen, um Ziele zur Kohlenstoffreduzierung festzulegen.

In Übereinstimmung mit dem PAS 2060 Standard haben wir eine Qualifying Explanatory Statement (QES) entwickelt, die auf unserer Website verfügbar ist: Whitehall – Qualifying Explanatory Statement (QES).

Wir glauben an vollständige Transparenz bei Umweltansprüchen. Daher umfasst die Qualität der Daten, die zur Berechnung unseres Kohlenstofffußabdrucks verwendet wurden, zusammen mit unserem Kohlenstoffreduktionsplan und unserer Verpflichtung die QES.

In unserem Bestreben, unsere Kohlenstoffemissionen für 2022 auszugleichen, hat Whitehall 187 Verified Carbon Units (VCUs) vom renommierten Carbon Balanced Project des World Land Trust (WLT) gekauft, um das Äquivalent von 186,67 Tonnen CO2e auszugleichen. Durch die Teilnahme am WLT Carbon Balanced Programm tragen wir zu einem Biodiversitäts- und Wiederherstellungsprojekt in Guatemala bei – einem Land, das jährlich durchschnittlich 180.000 Acres Wald durch verschiedene Ursachen wie Brandrodung, Viehzucht und Monokulturen verliert.

Durch Investitionen in das REDD+ Projekt „Caribbean Guatemala: The Conservation Coast“, das von WLT-Partner FUNDAECO verwaltet wird, tragen wir zur Erhaltung von über 300.000 Acres tropischer Wälder und Feuchtgebiete bei, die sich entlang der gesamten Karibikküste Guatemalas erstrecken. Diese Ökosysteme dienen nicht nur als Kohlenstoffsenken, sondern bieten auch wesentliche Dienstleistungen wie sauberes Trinkwasser, Holz und Risikominderung bei Naturkatastrophen.

Als Unterstützer schützt Whitehall den Lebensraum von 30 Arten von hohem Naturschutzwert und 500 Vogelarten. Das Projekt konzentriert sich auf die Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsversorgung und Bildung für Frauen und Mädchen, insbesondere unter indigenen Gruppen, die Entwicklung nachhaltiger Agroforstwirtschaftssysteme und -lebensgrundlagen sowie die Förderung des Ökotourismus, der lokale Gemeinschaftsmitglieder beschäftigt.

Das Conservation Coast Projekt hat die Zertifizierung durch den Verified Carbon Standard (VCS) und den Climate, Community and Biodiversity Standard (CCBS) erhalten und ist ebenfalls REDD+ zertifiziert.

Verstehen der PAS 2060 Zertifizierung

Der 2010 eingeführte und 2014 überarbeitete PAS 2060 Standard, herausgegeben vom British Standards Institution (BSI), ist eine universell akzeptierte Spezifikation für Kohlenstoffneutralität.

Um die PAS 2060 Zertifizierung zu erlangen, muss eine Organisation vier Anforderungen erfüllen:

  • Messung des Kohlenstofffußabdrucks: Genauigkeit bei der Bestimmung des Kohlenstofffußabdrucks der Organisation zur Bewertung ihrer Umweltwirkung.
  • Veröffentlichung einer Qualifying Explanatory Statement (QES): Dies umfasst ein Engagement zur Erreichung der Kohlenstoffneutralität, einen Zeitplan zur Verwirklichung dieses Ziels, einen detaillierten Kohlenstoffreduktionsplan und eine Verpflichtung zur kontinuierlichen Emissionsreduktion.
  • Investition in hochwertige Kohlenstoffausgleiche: Um den Kohlenstofffußabdruck für einen bestimmten Zeitraum auszugleichen, müssen Organisationen in vertrauenswürdige Kohlenstoffausgleichsinitiativen investieren.
  • Jährliche Reduzierung des Kohlenstofffußabdrucks: Nachweisbare jährliche Reduzierung des Kohlenstofffußabdrucks der Organisation, um ihr dauerhaftes Engagement für Nachhaltigkeit zu unterstreichen.

Go Green Experts Ltd hat den Kohlenstofffußabdruck von Whitehall berechnet und ist der Dritte Prüfer bei der Erstellung der PAS 2060 QES von Whitehall.


Über den Autor

Whitehall ist eine führende SAP-Rekrutierungsagentur mit starkem Engagement für ökologische Nachhaltigkeit. Sie erfüllen den international anerkannten PAS 2060 Standard für Kohlenstoffneutralität und arbeiten aktiv an der Reduzierung ihres Kohlenstofffußabdrucks, während sie in Projekte zur Biodiversitätskonservierung und -wiederherstellung investieren.

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