Contract

SAP Data Architect

Ref: BBBH63018_1740157644
England

SAP Data Architect required for an SAP Programme based in the UK on a Contract basis for an initial 6 months.

You will need to be a proven Data Architect with the ability to work unsupervised and hit the ground running within a fast-paced project.

Delivers

  • S/4 Target Information Architecture (Data Modelling),
  • Data flow diagrams depicting information flow between S/4 and other sap and non-sap applications,
  • MDG Architecture
  • Datasphere Architecture in line with DPS and reporting team
  • Information Management
  • Information Lifecycle Management
  • Data Archiving and Offloading solution
  • Works closely with Reporting & Analytics Architecture and Data Migration
  • Works closely with Data Team to shape the Data Strategy initiatives
  • Works closely with Security Team around Data Security
  • Advises on Data Strategy and Governance

Experience:

  • 15 + years of Data Architecture experience within SAP ECC, SAP S/4 HANA, SAP MDG S/4 HANA, SAP Datasphere
  • SAP Enterprise level Design and Architecture experience
  • Data Modelling and Design
  • Data Integration
  • Data Governance and Compliance
  • Data Security

All of our opportunities require that applicants are eligible to work in the specified country/location, unless otherwise stated in the job description.

Whitehall Resources are an equal opportunities employer who value a diverse and inclusive working environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics.

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    Executive Consultant | UK SAP Contract Team

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    ch möchte Ihnen ganz herzlich für 2 Jahre der Zusammenarbeit mit mir und meinem Unternehmen danken.

    ch habe ihre Berater immer als professionell, sachkundig und vor allem als zuverlässig hinsichtlich aller vereinbarten Zeitpläne erlebt, trotz herausfordernder Umstände.

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